工作內(nèi)容：
1.負責(zé)開發(fā)抖音主播合作；
2.負責(zé)與各主播之間客情維護；
3.監(jiān)控渠道數(shù)據(jù)，有基本分析數(shù)據(jù)能力，對于異常數(shù)據(jù)進行及時有效的反饋和協(xié)調(diào)；
4、每天通過網(wǎng)銷、電銷等形式去觸達主播，尋求合作
任職要求：
1、有銷售經(jīng)驗、有商務(wù)BD經(jīng)驗、有一定的達人資源
2、對抖音直播有一定的了解，切有興趣繼續(xù)深耕；
3、對數(shù)據(jù)敏感，具備良好的溝通能力和推動力；
4、以結(jié)果為導(dǎo)向的工作風(fēng)格，擁抱變化，抗壓性強；
5，有過抖音行業(yè)運營者優(yōu)先，有網(wǎng)銷、面銷等工作經(jīng)驗者；
6、對工作認真負責(zé)，執(zhí)行力強；
7、性格外向、開朗、有活力，善于溝通。
公司優(yōu)勢：
無責(zé)任底薪+高提成+各項獎勵(銷售伙伴人均10k以上)收傭獎、約談獎、業(yè)績獎、團隊突出獎
1、優(yōu)越的薪酬福利+獎勵制度！
2、公平公正的晉升機會，每季度一次評級晉升;
3、愉悅、融洽、進取的工作氛圍，產(chǎn)業(yè)不斷升級開拓中;
4、提供一對一上崗帶教培訓(xùn)，快速熟悉產(chǎn)品及業(yè)務(wù)知識，提供專業(yè)的技能培訓(xùn)和實操
