工作細心嚴謹，有較好的學習能力，有初級會計職稱
處理員工考勤和休假管理，包括計算工資、補貼和獎金。
管理和維護員工人事檔案，包括勞動合同的簽署、續(xù)簽和解除。
處理員工的社會保險相關事務，包括核定繳納標準、辦理社保手續(xù)等。
協助處理員工福利待遇和工傷事故，包括補貼、福利費用和慰問費的審批與管理工作。
協助進行勞資關系管理，包括處理員工之間的勞資糾紛和投訴。
完成上級分配的其他臨時性任務。
1、負責門店的銷售統計、編制相關報表；
2、負責日常的內勤事務，貨品的出倉、入庫及盤點；
3、負責店內日常采購，并收集收據、發(fā)票，月底制表匯總提交財務部
4、負責店內人員考勤，招聘，離職，轉崗等有關手續(xù)辦理
5.店內人手不夠的時候，輔助導購做好顧客接待以及銷售業(yè)務
