人力資源管理之外的工作能力：
1、具有較強(qiáng)的文字組織能力，和一定的圖片處理能力，能獨(dú)立完成企業(yè)內(nèi)刊和各類宣傳廣告的編輯、設(shè)計(jì)和排版工作。
2、具有較強(qiáng)的交際能力，多年的記者工作和人力資源工作經(jīng)歷，能很好與各行業(yè)和不同層次的人員進(jìn)行良好有效的溝通。
3、具有較強(qiáng)的組織能力，在公司擔(dān)任新青年協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)期間，組織公司的各類活動(dòng)和晚會(huì)，具有豐富的組織經(jīng)驗(yàn)。
4、具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力，涉獵知識(shí)相對(duì)來說較為廣泛，同時(shí)在媒體和私企多年的工作實(shí)踐，懂得團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性，能及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的各類任務(wù)。
企業(yè)家采訪。
1、人事相關(guān)工作
2、內(nèi)刊相關(guān)工作
3、公司活動(dòng)組織
人事經(jīng)理。
財(cái)政學(xué)專業(yè)，輔修新聞學(xué)專業(yè)。
2008年《勞動(dòng)合同法》
