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簡歷編號：71978
最近登錄：2024-09-05

- 劉女士
- 女|38歲|大專|10年以上|未填寫|已婚
- 戶籍：湖北省,宜昌市,夷陵區(qū) 現(xiàn)居：浙江省,臺州市,天臺縣
- 地址： 浙江省,臺州市,天臺縣

求職意向

希望從事：: 人事倉管 | 面議
工作地點：: 天臺縣
期望崗位：: 人力資源專員,招聘專員,行政專員,文員,倉庫管理員
求職狀態(tài)：: 不在職，正在找工作

自我評價

本人有多年行政人力資源管理及倉庫工作經(jīng)驗，并有外企工作經(jīng)驗，能熟練操作SAP、ERP與HR的系統(tǒng)，為人誠信正直，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，真誠希望貴司給我一次機會！

工作經(jīng)歷
2023-03~2024-07

                                    檔案整理|武漢金檔科技
                                
                                    民營企業(yè)-200-500人-政府公用事業(yè)、社區(qū)服務
                                
1、文檔掃描

2、圖片處理

3、收尾的各項數(shù)據(jù)整理
2021-11~2022-05

                                    行政經(jīng)理|貝貝樂餐飲配送
                                
                                    私營企業(yè)-200-500人-餐飲、娛樂
                                
1、公司管理制度的制定與落實

2、配餐部與事堂事業(yè)部及各校區(qū)人員的管控

3、各部門勞動爭議處理

4、各部門所有人事與后勤工作的處理

5、各政府單位，學校領導及各校家長來公司檢查的接待

6、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務
2019-12~2021-10

                                    人事經(jīng)理|宜昌吳傅記食品有限責任公司
                                
                                    私營企業(yè)-200-500人-餐飲、娛樂
                                
1、公司全年體系規(guī)劃，公司組織架構(gòu)建立

2、各部門團隊從0的搭建

3、公司管理制度的制定與落實

4、各部門薪酬績效的制定與落實

5、全公司人員員工關系維護及人崗區(qū)配度的核查及管理

6、協(xié)助總經(jīng)理落實各部門目標達成

7、公司對內(nèi)對外各項行政事務對接
2017-09~2019-05

                                    人事經(jīng)理|嘉禾裝飾
                                
                                    私營企業(yè)-50-200人-建筑、裝潢
                                
1、制訂完善、組織實施人力資源管理有關規(guī)章制度和工作流程

2、發(fā)布招聘信息、篩選應聘人員資料;

3、監(jiān)督員工考勤、審核和辦理請休假手續(xù);

4、組織、安排應聘人員的面試;

5、辦理員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等異動手續(xù)

6、組織、實施員工文化娛樂活動;

7、管理公司人事的檔案;

8、協(xié)助實施員工培訓活動

9、完成老板交辦的其它事項。
2009-05~2017-07

                                    人事主管|廣東奧科特照明電器
                                
                                    民營企業(yè)-1000人以上-家具、家電、工藝品、玩具
                                
1、協(xié)助制訂完善、組織實施人力資源管理有關規(guī)章制度和工作流程

2、發(fā)布招聘信息、篩選應聘人員資料；

3、監(jiān)督員工考勤、審核和辦理請休假手續(xù);

4、組織、安排應聘人員的面試;

5、辦理員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等異動手續(xù);

6、組織、實施員工文化娛樂活動;

7、管理公司人事的檔案;

8、協(xié)助實施員工培訓活動;

9、協(xié)助處理勞動爭議;

10、完成人力資源部總監(jiān)交辦的其它事項
2005-02~2008-10

                                    倉管/倉庫文員/采購|天龍馬蘭士音響（中山有限公司）
                                
                                    外資企業(yè)-200-500人-生產(chǎn)、制造、修飾加工
                                
1年電子倉倉管升至3 個月倉庫文員，后調(diào)入采購部門任職采購