“有壓力時(shí)覺得累，沒壓力時(shí)覺得可怕”，“加班壓力大，不加班壓力更大”。這樣的話，非常精確地概括了當(dāng)前國人的心理狀態(tài)。客觀地說，壓力大也有許多原因。有對未來缺乏安全感，想通過努力將未來收益“折現(xiàn)”到當(dāng)前實(shí)現(xiàn)的；也有為滿足個(gè)人的人生目標(biāo)，或只為實(shí)現(xiàn)某一情結(jié)的，比如“我就想在某一城市生活”；但更多普通百姓的壓力，還是迫于眼前的生存。

　　上述種種壓力，都屬“存在決定意識”，即與宏觀社會管理粗放的大環(huán)境直接相關(guān)。比如，在分配上，現(xiàn)實(shí)是“距離權(quán)力越近，獲得資源越多”，各種各樣的壟斷，直接決定著對資源的占有。對于大多數(shù)與此無緣者，又被簡單化地以“大魚吃小魚”的市場邏輯，來決定企業(yè)命運(yùn)和個(gè)人命運(yùn)。

　　因休息權(quán)被剝奪成為猝死的主因，從而有了“過勞死大國”的稱謂，這決不是一件光彩的事。把勞動者當(dāng)作一般“生產(chǎn)資料”，缺乏起碼的人文關(guān)懷，也決不僅僅是企業(yè)無良。中國這些年取得的經(jīng)濟(jì)成就，很大程度上是用世界最多、相對廉價(jià)的勞動力去拼時(shí)間換來的，加上維權(quán)通道又狹窄得可以忽略不計(jì)，勞動者的壓力怎么能不大？過勞死的事又怎能不多？