在朗識(shí)公司的“求職秘笈”欄目，我們談過(guò)許多關(guān)于簡(jiǎn)歷制作的基本要領(lǐng)，但許多求職者對(duì)HR篩選簡(jiǎn)歷非常感興趣，都想知道HR是如何篩選簡(jiǎn)歷的，其實(shí)很簡(jiǎn)單，HR在進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選的時(shí)候會(huì)優(yōu)先考慮到下面七個(gè)方面。

步驟/方法

1. 工作經(jīng)驗(yàn)是核心

   HR在查看簡(jiǎn)歷的時(shí)候，對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)是最感興趣的，因此求職者在填寫(xiě)簡(jiǎn)歷內(nèi)容的時(shí)候，一定要對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)多描述，盡量詳細(xì)描述出你之前每一份工作的內(nèi)容和職責(zé)。

   比如你之前曾經(jīng)是一位銷(xiāo)售員，那就應(yīng)該將你良好的業(yè)績(jī)寫(xiě)出來(lái)，因?yàn)檫@些實(shí)際性的工作經(jīng)驗(yàn)以及工作成效都可以突出你在工作上面所具備的能力。

   

   
   

2. “自我評(píng)價(jià)”要搶眼

   據(jù)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，HR在瀏覽簡(jiǎn)歷的時(shí)候會(huì)先看求職者的自我評(píng)價(jià)，因此一份出色的自我評(píng)價(jià)可以幫助你在眾多求職者中脫穎而出。不過(guò)，一定要記住在你的簡(jiǎn)歷里簡(jiǎn)明扼要的寫(xiě)清楚你最大的優(yōu)勢(shì)在哪里，比如你可以寫(xiě)“擁有五年的出色銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)超過(guò)千萬(wàn)”，避免使用老套、空洞的話。

   

   
   

3. 專(zhuān)業(yè)技能要具體

   如果你是一個(gè)IT人才，在簡(jiǎn)歷里面描述項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的時(shí)候，要將項(xiàng)目的軟硬件環(huán)境、開(kāi)發(fā)工具都寫(xiě)清楚，并且詳細(xì)描述你所擔(dān)當(dāng)?shù)木唧w職位；如果你是一個(gè)高級(jí)銷(xiāo)售人才，那就只有業(yè)績(jī)才可以充分體現(xiàn)出你的能力和價(jià)值了，因此你可以這樣寫(xiě)“在擔(dān)任銷(xiāo)售的一年間，由原本的9家分銷(xiāo)商發(fā)展為35家，公司業(yè)績(jī)也由原本的每月500萬(wàn)增長(zhǎng)到每月1800萬(wàn)?！?/FONT>

4. 留有多種聯(lián)系方式

   聰明的求職者不會(huì)在簡(jiǎn)歷上只留下一個(gè)聯(lián)系方式，因?yàn)樗麄冎溃?dāng)有很好的面試機(jī)會(huì)出現(xiàn)時(shí)，如果HR沒(méi)法聯(lián)系你，那將錯(cuò)失良機(jī)，是一件非常遺憾的事情。因此在進(jìn)行簡(jiǎn)歷制作的時(shí)候，填寫(xiě)聯(lián)系方式時(shí)，請(qǐng)?zhí)钌峡梢月?lián)系到你的手機(jī)號(hào)碼、座機(jī)號(hào)碼等信息，以方便HR可以在第一時(shí)間和你取得聯(lián)系，還有一個(gè)值得提醒的地方，如果你的聯(lián)系方式發(fā)生了變化，一定要記得在求職網(wǎng)站上進(jìn)行更改。

   

   
   

5. 簡(jiǎn)歷的填寫(xiě)要規(guī)范

   填寫(xiě)簡(jiǎn)歷內(nèi)容的時(shí)候，實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)、證書(shū)等信息要填寫(xiě)到對(duì)應(yīng)的欄目中，而那些提供有選項(xiàng)的欄目，比如專(zhuān)業(yè)、求職意向等，應(yīng)盡可能的在提供的選項(xiàng)中做出選擇，如果沒(méi)法找到一致的，可選擇比較接近的內(nèi)容，以方便HR在搜索與你情況較接近人才時(shí)，你的簡(jiǎn)歷獲得更多搜索、瀏覽的機(jī)會(huì)。

   

   
   

6. 英文簡(jiǎn)歷很重要

   如果你傾向于外企或者合資企業(yè)的職位，那么在投遞簡(jiǎn)歷的時(shí)候，不要忘了將你的英文簡(jiǎn)歷編輯好，因?yàn)闊o(wú)論是外企還是合資企業(yè)，在進(jìn)行招聘的時(shí)候，都會(huì)要求應(yīng)聘提供一份英文簡(jiǎn)歷，而且現(xiàn)在也有越來(lái)越多的公司開(kāi)始注重求職者的外語(yǔ)能力，想要?jiǎng)俪?，好的英文?jiǎn)歷才具有專(zhuān)業(yè)性和競(jìng)爭(zhēng)力。

   

   
   

7. 求職網(wǎng)站簡(jiǎn)歷要常刷新

   簡(jiǎn)歷是否最新最完整是每一個(gè)HR都會(huì)關(guān)注的問(wèn)題，HR會(huì)按照簡(jiǎn)歷的完整程度和更新時(shí)間來(lái)進(jìn)行排序，也就是說(shuō)，如果你的簡(jiǎn)歷填寫(xiě)得越完整、刷新的速度越勤，那你被HR搜索出來(lái)的機(jī)會(huì)就越大。